本场比赛的具体补赛日期及开球时间,官方将在后续第一时间公布。
2025-12-14
丑陋的胜利:狼队进了3个球,阿森纳拿了3分,要夺冠不能这么踢
面对狼队两条紧凑的防线,阿森纳的传切配合总是在禁区前沿戛然而止。萨卡和厄德高之间的连线被屡屡切断,全队显得急躁而缺乏章法。角球和定位球成了他们唯一的指望,运动战中的创造力几乎归零。
2025-12-14
没错,遗憾的是进球对拿到三分帮助不大。但是无论如何,我都非常感谢他们俩给我的拥抱,尤其是科拉迪教练,他一直关注着我,他也是我的国青队教练。最重要的是,前几天他问我:“你什么时候能进个球给我看看?”所以我们因此而拥抱了,我们甚至一起做了庆祝动作。
2025-12-14
总结来看,现阶段的徐昕已经在攻防两端有了巨大的进步,是非常适合广东队内线五号位的补充,就看朱芳雨会不会提前从广州队的手中回购这位天赋异禀的本土中锋。
2025-12-14
皇马盯上达洛特,曼联高层计划2026出售,拜仁马竞也虎视眈眈
可能有人会问,皇马不是上赛季刚从利物浦签下特伦特・亚历山大-阿诺德吗?咋又要找右后卫?还不是因为阿诺德本赛季伤病不断,出勤率不行;而老臣卡瓦哈尔膝盖受伤还在养伤,现在阿隆索只能让费德里科・巴尔韦德客串右后卫,根本不是长久之计。而且卡瓦哈尔已经到职业生涯末期了,皇马肯定得为未来打算,想给阿诺德找个靠谱的竞争对手,所以达洛特才成了目标。
2025-12-14
曼联欲卖穆帅引援最后独苗,皇马拜仁感兴趣!阿莫林想加强边翼卫
、桑乔、泰雷尔·马拉西亚和汤姆·希顿。其中,桑乔和马拉西亚是夏窗「五鼠」成员,合同到期走人几成定局,希顿可能退役做教练,而马奎尔和卡塞米罗则是俱乐部希望以较低周薪续约的两人,但鉴于他们的收入较高,尤其是周薪高达35万英镑的「胖虎」,目前还无法确定谈判是否能够取得突破性进展。
2025-12-14
赛后根据意大利天空体育的统计,巴尔泰萨吉也就此以19岁350天的年纪,成为了AC米兰队史在意甲联赛中完成梅开二度最年轻的后卫,此外他还是红黑军团队史在意甲联赛中进球第三年轻的后卫,仅次于保罗-马尔蒂尼(18岁192天)和扬-卡洛-西米奇(18岁229天)。
2025-12-15
1-莱亚利、27-马尔坎达利、34-奥托阿、22-巴斯克斯、15-诺顿-库菲、32-弗伦德鲁普、17-马利诺夫斯基、77-埃勒特松、3-阿龙-马丁、9-维蒂尼亚、29-洛伦佐-科隆博
2025-12-15
塞尔塔vs毕尔巴鄂竞技:马科斯-阿隆索、阿斯帕斯首发,尼科-威廉斯、乌奈-西蒙出战
替补:戈罗萨韦尔, 贝斯加, 伊尼亚基-威廉斯, 莱奎, 博伊罗, 乌奈-戈麦斯, 尼科-塞拉诺, 伊塞塔, 帕迪利亚, 亚历杭德罗-雷戈, 塞尔顿-桑切斯, 伊克尔-蒙雷亚尔
2025-12-14
广东男篮加时险胜同曦,萨姆纳奎因暴露隐患,徐杰伤退郭昊文42+8
广东男篮这场比赛之所以赢得如此不容易,主要有三个方面做得不好。一是几名主力的状态太差,胡明轩只有10投3中,奎因17中5,萨姆纳20中6,命中率都不高。特别是在三分球方面,胡明轩6中1,奎因8中1,萨姆纳9中1,球队这样的三分球表现是肯定不行的。第二就是内线的隐患比较大,虽然广东男篮拥有萨林杰,王少杰和焦伯乔三大内线,同曦男篮的内线实力也不算强,但在篮板球方面,广东男篮是以46-50落后的。第三点就是对重点人的防守,郭昊文这场比赛的单打效率非常高,焦伯乔等人的防守质量还有待提升。
2025-12-14
曝曼联冬窗签20岁全能天才!阿莫林:或取代卡塞米罗,性价比极高
冬窗未启,悬念已生。是水晶宫再度豪赌,向欧冠发起冲击?还是曼联、切尔西在暗中角力,抢下一块未来中场基石?答案,或许很快揭晓。那么,对于这些消息和观点,你们有什么想说的吗?欢迎在评论区留言探讨。想看更多体育和足球消息的话,关注贝塔吧!
2025-12-14
完爆焦泊乔+碾压王少杰!徐昕“打脸”杜锋,有望被广东队签回!
而焦泊乔具备徐昕没有的三分球拉开空间能力,或许是更加打动杜锋的底气。但是,王少杰没有中远距离投篮的劣势几乎与徐昕一样。因此,很多球迷认为经过了广州队强化打造的徐昕,未来必然能够完爆焦泊乔并且碾压王少杰,成为广东队的主力中锋。作为广东男篮青训体系培养出的顶级内线,徐昕目前在广州队已经能够获得更稳定的出场时间和更重要的战术地位。未来,一旦徐昕彻底蜕变成CBA联赛顶级本土内线,那么可能会被广东队提前召回。毕竟,现阶段的广东队在内线护框与篮板球保护层面还是存在巨大的隐患。
2025-12-14
也强不到哪里去。相较于这边来说,很显然利物浦是更合适的选择。克洛普此前曾带着利物浦在英超实现了大满贯,拿遍了各种冠军。他很清楚英超到底是一个什么样的运作模式,如果回归的话是更有把握的。而通过电讯报的报道,其实现阶段也能够确认几个事实。那就是皇马这边的换帅已经进入了尾声,他们将会在1月份之前顶替掉阿隆索。
2025-12-14